El proceso de solicitud de Carrera Profesional en el Gobierno de Canarias es esencial para el desarrollo y reconocimiento de los profesionales en el sector sanitario. A través de la SEDE ELECTRÓNICA, se facilita un procedimiento eficiente que debe llevarse a cabo anualmente entre el 1 de abril y el 30 de junio. En este artículo, exploraremos los detalles clave y proporcionaremos información detallada sobre cómo llevar a cabo este proceso de manera efectiva.

Personal Facultativo

En Carrera Profesional en el Gobierno de Canarias para el personal facultativo, se proporciona información detallada sobre comisiones de evaluación, baremos, reglas de valoración y cuestionarios de evaluación. Además, se detallan los procedimientos excepcionales y ordinarios de años anteriores hasta la fecha actual.

Factores a evaluar:

  • Actividad asistencial: Máximo 70 créditos
  • Formación continuada: Máximo 15 créditos
  • Docencia: Máximo 10 créditos
  • Investigación: Máximo 20 créditos

Personal Diplomado Sanitario

El artículo aborda específicamente el proceso para el Personal Diplomado Sanitario, incluyendo información sobre el reglas de valoración de años anteriores.

Factores para evaluar:

  • Capacitación profesional: Máximo 35 créditos
    • Conocimientos: Máximo 5 créditos
    • Competencias: Máximo 10 créditos
    • Formación continuada: Máximo 20 créditos
  • Actividad profesional: Máximo 100 créditos
    • Cumplimiento de objetivos: Máximo 60 créditos
    • Capacidad de interrelación con los usuarios: Máximo 5 créditos
    • Capacidad de trabajo de equipo: Máximo 5 créditos 
    • Docencia: Máximo 10 créditos 
    • Investigación: Máximo 10 créditos
    • Implicación en la gestión clínica: Máximo 10 créditos 

Carrera Profesional en el Gobierno de Canarias

Personal Sanitario FP y Gestión y Servicios

El artículo cubre de manera exhaustiva la información relevante para el Personal Sanitario de Formación Profesional y el Personal de Gestión y Servicios. Se detallan, reglas de valoración de años anteriores.

Factores a evaluar del Personal sanitario de FP:

  • Capacitación profesional: Máximo 35 créditos
    • Conocimientos: Máximo 5 créditos 
    • Competencias: Máximo 10 créditos 
    • Formación continuada: Máximo 20 créditos
  • Actividad Profesional: Máximo 100 créditos
    • Cumplimiento de objetivos: Máximo 65 créditos 
    • Capacidad de interrelación con los usuarios: Máximo 5 créditos
    • Capacidad de trabajo en equipo: Máximo 5 créditos
    • Docencia: 7,5 créditos
    • Investigación: 7,5 créditos
    • Compromiso con la organización: Máximo 10 créditos

Factores a evaluar del Personal de gestión y servicios grupo A1 y A2:

  • Capacitación profesional: Máximo 35 créditos
    • Conocimientos: Máximo 5 créditos
    • Competencias: Máximo 10 créditos 
    • Formación continuada: Máximo 20 créditos
  • Actividad Profesional: Máximo 100 créditos
    • Cumplimiento de objetivos: Máximo 65 créditos
    • Capacidad de interrelación con los usuarios: Máximo 5 créditos
    • Capacidad de trabajo en equipo: Máximo 5 créditos
    • Docencia: 7,5 créditos
    • Investigación: 7,5 créditos
    • Compromiso con la organización: Máximo 10 créditos

Factores a evaluar del Personal de gestión y servicios grupo C1 y C2:

  • Capacitación profesional: Máximo 35 créditos
    • Conocimientos: Máximo 5 créditos 
    • Competencias: Máximo 10 créditos 
    • Formación continuada: Máximo 20 créditos
  • Actividad Profesional: Máximo 100 créditos
    • Cumplimiento de objetivos: Máximo 65 créditos 
    • Capacidad de interrelación con los usuarios: Máximo 5 créditos
    • Capacidad de trabajo en equipo: Máximo 5 créditos
    • Docencia: 7,5 créditos 
    • Investigación: 7,5 créditos
    • Compromiso con la organización: Máximo 10 créditos

Factores a evaluar del Personal de gestión y servicios grupo E:

  • Capacitación profesional: Máximo 40 créditos
    • Conocimientos: Máximo 5 créditos 
    • Competencias: Máximo 10 créditos 
    • Formación continuada: Máximo 25 créditos
  • Actividad Profesional: Máximo 95 créditos
    • Cumplimiento de objetivos: Máximo 70 créditos
    • Capacidad de interrelación con los usuarios: Máximo 5 créditos
    • Capacidad de trabajo en equipo: Máximo 5 créditos
    • Compromiso con la organización: Máximo 15 créditos

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